Waar liggen uw uitdagingen? Wat is werk dat echt bij u past? Primair staat niet 'de vraag van de markt', maar: uw aanbod. Dat waar u zich toe 'geroepen' voelt. Daarmee onderscheiden we ons van veel loopbaanbegeleidingbureaus.
Alleen vanuit het bewustzijn van wie u bent en wat u wilt, kunt u echt gaan ondernemen met uw talenten. U leert hoe u het beste uit uzelf kunt halen en kunt werken met voldoening en plezier. Of u vindt de weg naar werk dat beter bij u past.

Daarom begint bijna elk loopbaantraject, na een kennismaking en intakegesprek, met een zelfanalyse. Door uzelf opgesteld, aan de hand van een vragenlijst. Over de successen in uw leven, uw sterke en minder sterke eigenschappen, uw biografie, werkervaring, vrijetijdsbesteding enz. Zo ontstaat een beeld over wat u drijft en boeit, wat uw aspiraties zijn en idealen, en wat u wilt ontwikkelen.

Op basis van die zelfanalyse omschrijft u met uw persoonlijke consulent uw kernkwaliteiten en zoekrichting(en). Op basis daarvan bepaalt u samen wat de belangrijkste aandachtspunten zijn in het verdere begeleidingsproces: uw persoonlijke plan van ontwikkeling en actie. Voor wie ander werk zoekt komt daarna de fase van marktverkenning en netwerken. Daar ligt meer de nadruk op, omdat 70% van alle werkplekken (voor hoger opgeleiden) via netwerken gevonden worden, en maar 30% via solliciteren.